La importancia de la vida fuera de la oficina
Llevar un equilibrio en la vida personal, puede beneficiar a la vida laboral, de la misma forma que afecta, es decir, ambas se complementan y el tener un equilibrio entre ambas ayudar{a a tener una buena salud mental. Los desajustes horarios están relacionados con la falta de productividad de las organizaciones españolas, a pesar de que estudios revelen que en España se trabaja casi dos horas más a la semana que en el resto de Europa. Es necesario tomar conciencia sobre la disponibilidad de tiempo e incorporar aquellas medidas necesarias para ser más productivos y hacerlo mejor, y estas medidas no tienen por qué ser trabajar más horas a la semana. Ejemplos de medidas: Flexibilidad horaria. Posibilidad de home-office. Facilitar la jornada intensiva. Fomentar el trabajo por objetivos y no el presencialismo. No convocar reuniones más tarde de las 16 horas. En Joy W Offices te compartimos dos ventajas de crear este equilibrio en los dos ámbitos de la vida del ser humano. Personas Aumento de la motivación y compromiso con la organización Incremento del rendimiento Mejora de la gestión Promoción del trabajo en equipo y creatividad Implicación en los objetivos a corto plazo Aumento de la fidelidad y permanencia en la organización Organizaciones Gestión de los costos de la implantación de las medidas Reducciones y bonificaciones fiscales y subvenciones Mejora en la calidad y en la realización de los procesos Mejora de la imagen interna y externa Incremento en el grado de cumplimiento de los objetivos Cumplimiento de la responsabilidad social corporativa Mantener el equilibrio en las diferentes dimensiones de la vida es importante, pues es con el fin de mejorar el bienestar, la salud y la capacidad de trabajo personal.
Tres beneficios del espacio de trabajo colaborativo
Los espacios de trabajo flexibles pueden ofrecer ventajas para tus empleados y tus ingresos, independientemente del tamaño de tu empresa. En Joy W Offices te compartimos tres beneficios del espacio de trabajo colaborativo. 1. Agilidad para moverse a la velocidad de los negocios Te permiten ampliar tu negocio y la cantidad de empleados que contratas sin tener que comprometerte con alquileres poco flexibles en un edificio más tradicional. 2. Mudanza fácil e instalación rápida Lo único que necesitas son tus cosas personales para comenzar a laborar, pues son espacios totalmente equipados que te permitirán que sea muy rápido tu instalación. 3. Espacio de oficina en ubicaciones privilegiadas La mayoría de los espacios de trabajo colaborativos se encuentran en centros financieros o distritos comerciales concurridos en sus respectivas ciudades. Estos son solo algunos de los beneficios que ofrecen los espacios de trabajo colaborativos a las empresas. A tal fin, cada vez más empresas están incorporando espacios de trabajo flexibles a sus portafolios y los aprovechan para mejorar su negocio. Conoce Joy W Offices y todas los espacios que tenemos para que tu empresa alcance el éxito que merece.
Los Hot Desks y sus beneficios
Los hot desks son un sistema de espacio de trabajo organizacional en el que distintas personas utilizan los escritorios en diferentes momentos. Por lo general, el objetivo es maximizar la eficiencia del espacio y disminuir el riesgo inmobiliario mediante la reducción del espacio de oficina redundante. En Joy W Offices te compartimos los beneficios de los Hot Desks Acceso a tomas de corriente y teléfonos. Salas de reuniones para reservar Instalaciones de impresión Guardado de artículos personales Tecnología e internet Baños, cocinas y áreas comúnes Espacio privado También hay distintos beneficios que pueden ayudar que los trabajadores se sientan más cómodos trabajando. Dependiendo el área de tu empresa o si eres emprendedor o empresario, te beneficiará de distinta manera, sin embargo hay Hot Desks para todos: Empresas. Mayor agilidad a la hora de crecer tu equipo, flexibilidad y tiempo. Trabajadores autónomos. Flexible, rentable conexión, productividad. Los hot deks son sinónimo de una mayor colaboración e innovación para todos. En Joy W Offices, contamos con espacios que incluyen todas las características mencionadas anteriormente, somos para todos, y siempre nos importará hacer crecer tu negocio.
Tres espacios que precisa tu oficina para trabajos basados en actividades
Cuando entras a un lugar de trabajo, puedes llegar a sentir si éste fomenta la creatividad y productividad, o simplemente es un espacio para laborar de manera autónoma y aburrida. Es por eso que se hizo un estudio en donde las personas opinan que los espacios bien adaptados para ciertas actividades, harían que la oficina se sintiera mucho más cómoda y apta para el trabajo de todo tipo. En Joy W Offices te compartimos las características espaciales de las oficinas de trabajo basado en la actividad permiten que las empresas rompan el molde del cubículo y miren hacia el futuro del espacio de trabajo flexible: Cabinas telefónicas Para las personas necesitan un lugar tranquilo para hablar por teléfono con un cliente o para el trabajo enfocado que exige concentración (como escribir o procesar datos). Un ambiente estilo cafetería con hot desks Para trabajo basado en la actividad, sus mesas largas con escritorios de trabajo, cabinas semicirculares para encuentros en grupos más pequeños y áreas más íntimas con sillones y mesitas de café son la combinación perfecta de opciones de asientos. Salas de reuniones importantes Las Salas de Junta son perfectas para atender a tu cliente, dar un aviso importante a tus colaboradores, o trabajar en un ambiente más privado. En Joy W Offices contamos con los espacios ideales para que tú y tus colaboradores se sientan cómodos, desde trabajando en equipo, hasta laborando en un escritorio privado.
Cinco pasos clave para planificar tu próximo proyecto
Cada que se planifica un nuevo proyecto, se deben de seguir una serie de lineamientos o pasos que te ayudarán a que tu objetivo se cumpla rápidamente, por lo que debes de tener una estrategia bien planeada. En Joy W Offices te damos cinco pasos clave para planificar tu próximo proyecto: Metas. Convierte las metas de una empresa en objetivos accesibles. Tiempos. Define labores y tiempos de ejecución. Prioridades. Establece prioridades y pon el foco en las fortalezas de las organizaciones. Decisiones. Mejora la toma de decisiones. Control. Impulsa un mayor control del proceso. Con estos pasos, estamos seguros que te ayudarán a llegar a tus metas de forma correcta.
Las principales ventajas de tener una planificación estratégica dentro de la organización
La planificación estratégica es el proceso que genera nuevas ideas y acciones que proporcionan una estructura central para que la empresa proyecte su futuro. Es con él con quien la empresa decide hoy lo que quiere ser en el futuro, y cómo pretende llegar hasta allí. En Joy W Offices te decimos las ventajas de tener una estrategia en tu organización: Reduce la incertidumbre y minimiza los riesgos. Genera compromiso y motivación. Sirve a toda la empresa. Es factible. Es flexible. Es permanente. Aumenta la eficiencia operativa. Mayor durabilidad empresarial.. Una institución que logra construir y delegar un buen Plan Estratégico tiene grandes posibilidades de superar las adversidades del mundo globalizado, convirtiéndose en un referente en el campo en el que opera. Sin embargo, es importante destacar que una empresa que no tenga definida su planificación acabará formando parte del grupo de «otra institución con planes de futuro», corriendo el riesgo de no tener ese «futuro».
Los tipos de emprendedores que existen
En el mundo empresarial, existen varios tipos de proyectos, al igual que varios tipos de emprendedores, los cuales se van formando dependiendo de sus objetivos o motivaciones. En Joy W te compartimos los tres tipos de emprendedores más comunes y cómo es que se diferencian: Intuitivo Saben en dónde están, es decir, en qué etapa del proyecto, porque es un empresario nato. Visionario Se adelanta a las tendencias del momento, siempre va un paso adelante, ve siempre hacia el futuro. Persuasivo Es más líder que desarrollador del producto o servicio. Tiene las ideas de qué es lo que quiere, y sus metas claras. ¿Te identificas con alguno? Recuerda que no siempre se es parte de un tipo de emprendedor, sino puede tener combinaciones que influyan mucho a su creatividad y toma de decisiones.
Tres tips para salir de la crisis empresarial
Por lo regular no sabemos cuando podemos estar enfrentándonos a una crisis empresarial, por lo que debemos tomar en cuenta las distintas posibilidades que nos ayudarán a salir rápidamente de cualquier problema. En Joy W te brindamos tres tips para salir de las crisis empresariales: Habla con tus clientes para ayudarles Antes de llegar a la venta, crea un engagement con tu cliente, es decir, establece una conexión con la cual el vea resuelto su problema con tu servicio o producto. Haz que note tu disposición por ayudarle. Reúnete con tu equipo Todas las ideas y opiniones son válidas, por lo que todos los que conforman parte del negocio deben de dar su punto de vista desde su área de experiencia. Esto te ayudara a que tus ideas fluyan y las respuestas lleguen de forma más fácil. Agrega programas promocionales Los programas promocionales son todas esas experiencias o “regalos” que se le dan al cliente, por lo que utilizar palabras como OFERTA, PROMOCIÓN, DESCUENTO, te ayudarán a vender más y a atraer nuevos clientes. Recuerda que cada punto es indispensable para salir de la crisis en la que estés, por lo que tener un equipo de trabajo sólido y unido, hará una gran y beneficiosa diferencia.
Razones por las que el Coworking es un espacio para todos
El Coworking es una filosofía de trabajo y de vida que permite a profesionales de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo sin perder su independencia. En Joy W te compartimos tres razones para trasladar tu lugar de trabajo a un espacio de Coworking: Comunidad y sinergias Si algo marca realmente la diferencia entre un espacio de trabajo convencional y un espacio de Coworking, es la gente. Si un día sufres un bloqueo, tienes a tu alrededor a personas que pueden ayudarte a ver las cosas desde otro punto de vista. Si necesitas desconectar, puedes levantarte a hacer un café y a hablar con algún otro compañero que también se ha dado un respiro. Y sobre todo, y más importante todavía, nunca sabes si entre tus compañeros existe alguna oportunidad de negocio o de colaboración. Flexibilidad horaria Muchos espacios tienen acceso 24 horas los 7 días de la semana. Así que no importa los horarios de trabajo que tengas, siempre tendrás un sitio para trabajar. Ubicación La mayoría de los espacios de Coworking están situados en zonas estratégicas de la ciudad. En estas zonas, los alquileres de las oficinas suelen ser bastante caros. Formando parte de un espacio de Coworking, puedes tener tu oficina en el centro y recibir a tus clientes ahí, con lo que mejorará la imagen de tu empresa de cara al cliente. En Joy W contamos con espacios de trabajo en donde podrás colaborar, trabajar y conocer a todo tipo de empresarios. Conoce toda la información en nuestro sitio web y vive la experiencia de trabajar en uno de los mejores centros de negocio de la ciudad.
Tu equipo de trabajo y la salud mental
La salud mental es un estado de bienestar físico, mental y social. Uno de los cambios al cual nos hemos afrontado en este último año es trabajar desde casa durante un tiempo prolongado, el cual ha traído efectos sociales, culturales y psicológicos. En el contexto laboral, es aun más importante este tema, ya que un colaborador que este mal, ya sea estrés, ansiedad, etc., va a disminuir su productividad en todos los aspectos de su vida. En Joy W Offices te compartimos algunas razones por las que la salud mental de tus colaboradores es de vital importancia para el crecimiento tanto de ellos como de la empresa: Defina límites entre el horario laboral y personal: Tener una rutina, destinar tiempo para el descanso y respetar el horario de trabajo ayudará a que los colaboradores tengan un equilibrio entre su vida personal y laboral. Haz pausas activas o actividades de relajación: Programar 15 minutos al día para realizar algunos ejercicios corporales, visuales o mentales, Organizar jornadas de salud y bienestar para el equipo de trabajo: Apoyar a que tus trabajadores estén informados acerca de una alimentación saludable, de la importancia de las horas del sueño, así como desarrollar sus hobbies. Hablar directamente con tu personal: Como empresas es importante saber cómo los empleados se sienten dentro de la compañía, es por esto que pueden abrir un buzón anónimo de mensajes, crear espacios de feedback, aplicar una encuesta de estrés laboral o de satisfacción. Para el buen desempeño de los trabajadores, es indispensable contar una buena salud tanto física como mental; es por esto que es importante su cuidado integral.